朱赋平参加工作以来，作为一名共产党员，时时处处以党员的标准严格要求自己，爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作，在平凡的工作上默默奉献着自己的青春和热血。心系员工和企业，无私奉献，始终保持强烈的事业心、责任心和高度的使命感，坚定理想信念、勇于开拓创新，锐意进取，不断探索先进科学的发展、管理模式，促使电信事业发展蒸蒸日上。2017年，朱赋平被市分公司评为优秀党支部书记。

坚定理想信念，树立党员形象

朱赋平作为一名支部书记，深知一举一动都会影响到身边同事的工作激情。

他在平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格要求自己，不断增强党的观念，加强党性修养，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，积极完成各项工作任务。他认真履行基层党建和党风廉政建设“第一责任人”职责，严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。他要在员工中树起党员形象，要求别人做到的自己首先做到，以身作则。他总是早出晚归下基层，经常一大早就到各支局、班组调研，检查指导工作。去年某个支局业务收入老是上不去，拖了整个公司的后腿。朱赋平找支局长谈心，共同分析问题的根源，对工作开展做出指导，并号召广大党员从人力、物力、政策、投资建设上给予大力帮扶。经过指导帮扶，这个支局的业务收入从最后一名上升到第三名。他舍小家顾大家，以公司为重。他的家住在北流，调到玉州后独自生活，早餐、中餐在公司食堂解决，晚上食堂不开饭只好到路边摊解决。他从来不做“走读”干部，而他的家人都很体谅他，没有半点怨言。

勇于开拓创新，做好本职工作

党支部是党的基层组织，是完成各项任务的直接指挥部。朱赋平自担任党支部书记以来，觉得担子更重了，要求更高了。

在福绵公司担任党支部书记时，他带领福绵员工在农村特卖会、农村光改整村推进、999规模发展、农村C+V的发展等方面做了充分的探索实践，整村推进光改模式还得到了全区的复制推广。2017年5月调到玉州分公司以后，朱赋平利用公司推行“以店包片”的契机，实行营维一体化，所有的装维人员均承包维护区域，不再单独设立装机人员。每个装维人员的维护酬金根据负责区域内的用户数决定，同时发展好的区域可以获取超收提成，真正实现包产到户，多劳多得。此项改革得到员工点赞，增加了员工收入，人均收入提升了10%。服务质量提高了，各项装维指标和客户满意率均得到明显提高。他经常深入班组调研，了解和解决班组内存在的最大问题。同时，积极与员工沟通，统一思想。对装维或者营销技能较差的人员，利用空闲时间请专业培训师进行指导和帮扶，快速提升个人能力和积极性，进一步提高装维人员收入。在2017年“格局之战”中，他组建了一支由城市支局、代理商组成的“宽带攻防队伍”，分小组、分片区进行促销。两个月时间共进村促销56场，累计发展宽带242户，天翼550户，拉动积分29280分，抓住有限时间窗口，抢夺宽带市场份额。

2017年7月，玉州分公司通过对政企客户进行清单级分析发现，单位客户天翼整体渗透率未达到50%，增长空间巨大。区公司推出不限量套餐之后，客户经理日常走访发现，单位员工对流量需求迫切，特别是异网套餐的员工流量费用经常溢出。根据此种情况，朱赋平通过支委集体座谈调研，决定结合不限量套餐及团购政策，进行全业务洽谈签约。在项目推进过程中，遇到一些单位客情关系相对薄弱，部分项目难以推进的情况，朱赋平亲自走访客户，了解客户需求，解答客户疑问，打消客户疑惑，构建起良好的客情关系，实现签单。玉林分公司也将此案例作为行业客户集群破壁的经典案例推广复制，并以此拉动全市行业客户的规模发展。

强化廉洁意识，提高廉洁能力

朱赋平时时刻刻都强化和保持廉洁意识，筑牢自身思想防线。一是树立了正确的世界观、人生观和价值观，确立了自身的价值取向，自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀，树立了正确的人生坐标；二是强化自我约束，自觉运用党纪国法和道德准则规范自己，稍微有不符合、不适应的苗头就及时纠正；三是注重小节，从一点一滴做起；四是坚持开源节流，反对铺张浪费，反对弄虚作假，严控乱花乱报，认认真真做好基础管理工作，有效地防止和杜绝了不正之风的发生。

朱赋平作为一名基层支部书记，在新形势下，坚决贯彻落实公司转型升级战略部署，抓住时间窗口，战胜困难、不忘初心、奋勇拼搏，认真履行好支部政治工作优势，组织带领全体党员、干部职工努力完成党建、生产等各项工作任务。