年后跳槽别大意，选对了求职软件通过率翻一倍
年过完了，大家伙那颗想要离职跳槽的心，是不是又在蠢蠢欲动了？
不管你是正在找工作的在职人员，还是已经裸辞的求职人员，亦或是想找实习的应届毕业生，在被通知面试之前，都要经历“投简历”这道门槛。但现如今，市面上的求职软件五花八门，大家该如何挑选呢？挑选的依据又是什么呢？哪家求职平台又是最适合自己的呢……
别着急，今天小万就来教大家，如何根据自身现况筛选适合自己的求职软件/平台。避免大海捞针式投简历，节约时间，高效找工作。
综合性招聘平台
适合人群：就业方向不明确的求职人员
特点：岗位多，选择丰富。
1、智联招聘
招聘网站界家喻户晓的巨头，起步较早，涉及领域广，包含了金融、汽车、房产、IT、教育、石油、互联网等各行各业的招聘信息。你可以通过搜索职位和公司找工作。简历支持在线填写，也支持上传自己做的word文档。客户端首页新增了“好福利”、“要涨薪”、“看附近”、“入职快”几大特色板块，说不定能满足你“事少钱多离家近”的工作需求。
当然，你还可以去“职Q”栏逛逛，里面有HR或圈内人帮你答疑解惑，但小编看了下，里面晒自拍的、闲聊的居多。另外，二三线城市的职位较少，投递简历后容易石沉大海。
2、前程无忧（51job）
也是招聘网站界的知名大佬，与智联招聘大同小异。岗位多，合作企业多。适合筛选岗位后进行海投，或者针对某家公司进行搜索。
比较贴心的是，在首页就能查看“谁看过我”以及最近的“申请记录”;并且还有“求职攻略”，教你如何优化简历、应对面试;甚至还能屏蔽不喜欢的公司查看自己的简历。缺点是，虽然搜索便捷，但收集到的结果比较广泛，不够精确。
3、猎聘网
猎聘网是实现企业、猎头和中高端人才三方互动的职业发展平台。比较偏商业模式，拥有中高端人才数据库，适合有一定工作经验，想要跳槽的求职人员。
网页版比手机客户端好用，首页栏里有很多【行业、职业】信息的问答，都是【业内前辈】的回答，方便求职者了解行业信息。当然，你还可以勇敢地勾一下猎头。
4、脉脉（maimai）
这是一款比较新潮的职场社交软件，用户可以编辑个人的职业背景、标签和求职状态（准备跳槽、观望、不考虑新机会等）。能让职位供给和需求可以在一个真实的社交圈子中被检索和匹配。
支持匿名跳槽，求职者可等双方都有意向后，再公开自己的真实身份。而且里面还有行业前辈的视频分享，方便大家交流学习。邀请好友下载使用还能得现金奖励。
垂直类招聘平台
适合人群：行业、地区明确的求职人员
特点：针对性强，够专业。
这类型的招聘网站非常具有针对性，里面发布的招聘信息是专门针对某个行业或地区领域的，不像传统招聘网站的海量信息，让人不知如何下手。但与此同时，种类单一的缺点也很明显。接下来小编以互联网行业为例，挑选几个不错的分享给大家。
1、拉勾网
拉勾网主要是做互联网行业招聘，信息分类垂直，把互联网的各个领域各个职位分的很细而且招聘企业会注明薪酬待遇、公司创始人、公司地址（地图）、公司网站等信息。
进入的时候要填写完整的个人资料方可浏览，选好职位后系统会自动帮你筛选该职位的所有招聘信息。
2、boss直聘
BOSS直聘是一款可以让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的招聘手机软件。如果你想要快速得到对方公司快速回馈，这个平台很推荐，因为小万刚注册登录，就有HR过来联系我了。但小万提醒，做好准备工作再投递几率会相对较高。
3、电猴网
电猴是专职做电商领域招聘的，结合了电商领域及从业者的特性，在线提供电商新鲜资讯及电商人互动分享社区。从事电商行业的朋友倒是值得一试。
实习招聘平台
适合人群：应届毕业生
特点：分类细致，时间灵活。
有了这些实习网站，再也不怕被黑心中介骗钱办卡了，别问我是怎么知道的，谁年轻的时候没点故事呢？
1、实习僧
实习僧是一个专注于大学生找实习的平台，有学生版和企业版两种APP 。招聘信息是根据专业进行划分的，各位同学可以挑选自己喜欢的领域找实习。
2、刺猬实习
刺猬实习也有产品/运营、市场、人力资源行政、销售/客服等行业分类，而且每一类划分都比较细致。里面的刺猬大学还可以在线学习职场技能，听师哥师姐们讲述求职经验。
今天的分享就到此结束了，希望能帮助大家找到适合自己的求职软件。
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