为进一步改善工作环境，营造舒适愉快、和谐美丽的职工小家，提升员工感知度，中国电信江苏常州分公司以“六大工程”“四类举措”共十件实事为抓手，推进2020年员工幸福工程。

开展环境改善“亮丽工程”，针对部分一线单位工作条件差、光照不足、办公家具及取暖制冷设施陈旧损坏等问题，组织专项改善，营造干净、整洁、明亮的工作环境。开展四小建设“高质量工程”，继续改善支局员工的工作和生活条件，在餐饮质量、工作环境、活动条件、生活品质、卫生安全等方面进一步改善和提升。开展员工“饮水提质工程”，推动员工饮水条件再升级。开展单身员工“安居提升工程”，改善单身员工住宿条件。开展“图书阅览室升档工程”，进行数字化改造，做好基层工会图书角的建设。开展“满意食堂工程”建设，丰富就餐品种，提升餐饮质量，改善食堂环境、就餐条件，增加食堂增值服务。

同时，常州电信认真做实关心关爱员工的“四类举措”。持续关注员工的身心健康，开展员工健康辅导以及员工心理疏导；充分发挥分公司红娘工作室作用，开展婚恋咨询介绍；组织举办女性健康保健知识讲座，并为一线生产部门新增配小药箱。开展“健康园地”建设，因地制宜创建“健康园地”，以基层部门工会为单位开展健身活动。帮扶困难员工，做细关爱内容，持续做好“五必访五必贺”工作。开展“爱心假期”亲子类系列活动，组织员工子女假期开展写作、书法、绘画等才艺比赛。